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回应零售条线降薪传闻！平安银行高管：季度奖金存在打折情况，不是降薪

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简介来源：北京商报北京商报讯记者宋亦桐）8月18日，在平安银行2022年中期业绩新闻发布会上，平安银行行长特别助理蔡新发就此前网传的零售条线降薪一事做出回应。根据网传信息，平安银行此次降薪主要针对零售条 ...

原标题：回应零售条线降薪传闻高管：季度奖金存在打折情况，不是降薪不是零售降薪

来源：北京商报

北京商报讯（记者宋亦桐）8月18日，在平安银行2022年中期业绩新闻发布会上，条线平安银行行长特别助理蔡新发就此前网传的降薪季度奖金零售条线降薪一事做出回应。

根据网传信息，传闻存打平安银行此次降薪主要针对零售条线，平安内部口径为“业绩未达标”，银行故7月-9月递延奖金按6折发放，高管也就是折情下调40%。

对此，不是降薪蔡新发指出，零售平安银行员工季度奖金存在打折情况，条线打折比例是降薪季度奖金15%-9%，打折的传闻存打原因是因为平安银行的绩效拥有非常严格的体系，每年会制定目标，平安定了目标以后每个季度去看达成的情况，决定奖金的发放比例。

蔡新发表示，今年上半年发生了很多事情，俄乌冲突、市场波动、疫情反复，业绩影响比较大，跟该行去年既定目标有一定的差距，按照既定规则，就会对奖金系数进行一些打折，不是降薪。

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